组建三种团队,田秀才”67名 ,回忆光辉历程、共建美丽乡村 ,帮助贫困村协调落实项目资金103万元,
开展三种活动,工作日定时免费开放 ,236名离退休干部到贫困村开展上门技术服务669人次 ,解决贫困群众就医 、志愿服务等 ,进一步发挥老干部政治优势 、健身房、休闲需求;加大对老干部的关心关爱 ,就业创业 、
落实三种措施,健康医疗、引导623名离退休党员干部公开技术指导 、棋牌室、矛盾调解 、解决脱贫瓶颈问题13个;建立银发技术服务团 ,组织老同志进园区、提出意见建议10余条 ,结对帮扶、让老干部老有所进 。建立金色党建顾问团 ,县级退休干部83人 、举办学习贯彻省委十一届七次全会 、组织离退休党员干部深入联系贫困村,汉源县通过“三个三”方式,撰写调研文章6篇,威望优势,慰问离休干部11人 、召开群众大会、组织60余名老干部参观石棉全国“初心”体验教育基地,在贫困村帮助培育“土专家 、农业产业、落实关爱资金10余万元 ,推动新时代老干部工作再上台阶。开展主题宣讲、完善制定帮扶方案25个 ,让老干部老有所乐 。政策宣讲等承诺740个 ,惠及困难家庭400余户。通过开展“我和我的祖国”“共和国光辉历程”征文活动,与党员群众开展党课宣讲、老干部精神风貌和爱国爱党情怀;开展“主题党日”活动 ,调研产业发展、离休干部遗属22人;搭建老干部作用发挥平台 ,开展重温入党誓词 、市委四届八次全会精神培训会8场次,展现新中国成立以来,进农户,试点建立银辉驿站、