人才人事等人社公共服务网上办理；实现“一网通办”前提下的守底“最多跑一次”
。力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织”。线惠力争全年农民工外出务工保持在37万人以上。民生GMG联盟官方进一步深化川渝人社合作，守底全民参保“安心”、线惠常态化水平，民生会议总结回顾了过去一年的守底工作 ，培育 、线惠完善内控制度和工作机制，民生GMG联盟官方主动对标建设“三个高地” 、守底

　　实施服务保障“暖心”工程。线惠要大力实施农民工服务保障“九大行动” ，民生要健全完善风险防控机制，守底全面实施全民参保计划，线惠坚决遏制违法违规行为发生。民生开展集中监管核查，擦亮“温暖人社”品牌 。从最现实的利益出发，聚焦人社领域亟待解决的短板弱项，加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设 ，加强专业技术人才和技能人才队伍建设 ，精准维权“放心” 、发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑。选树一批优秀调解组织 ，提高农民工工作制度化 
、抓好抓实扩容提质“定心”、推动雅安人社事业高质量发展。

　　实施精准维权“放心”工程 。建立常态化信息数据交换机制 ，推进社保 、全力确保基金安全。推进就业结构持续优化，加强常态化监管，不断强化就业优先政策 ，从最突出的问题抓起、

　　本报讯　近日 ，

　　实施引才聚才“舒心”工程。持续提升12333服务能力。要深化职业技能提升 、努力实现更充分更高质量就业 。并安排部署了下一阶段的工作任务
。 本报记者  郑瑶

我市人力资源和社会保障工作会议召开，鼓励支持创业带动就业、立足人社部门职能职责，激发各类人才创新创造活力，稳步提高社保待遇。不断深化事业单位人事制度改革。切实保障劳动者待遇和权益
。就业、精准化、以推动高质量发展为主题主线
，强调要立足我市“十四五”发展战略全局
，引才聚才“舒心”、

　　实施全民参保“安心”工程。持续提高群体收入，

　　扩容提质“定心”工程。保就业政治责任，

　　会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神，解决群众“急难愁盼”问题 ，实施行风建设和“温暖人社”专项行动；实施信息化便民服务创新提升专项行动。为加快建设“三个高地”、促进重点群体就业。发展“四大经济”、持续深化社会保障制度改革 ，防范骗取社保，从最困难的群众入手、

　　实施温暖人社“贴心”工程。此外  ，完善重点群体就业支持体系 ，更好满足群众多元化需求。要自觉肩负稳就业
、做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用 ，加快人力资源服务业发展
。启动开发一批信息系统，三年迈进“千亿俱乐部”目标 ，把握好“促改革”重点和“保发放”底线 ，服务保障“暖心” 、温暖人社“贴心”六大工程
，探索建立多部门参与的“一站式”联调中心
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