并将党风廉政和行业作风建设 、述职对全院中层干部进行“述职考核” 。考核先后完善出台了《雅安市人民医院／四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法（试行）》《雅安市人民医院／四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定 ，提升
GMG联盟大会上通过对各科室负责人
、医院并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法（试行）》执行
，争先
通过中层干部“述职考核” ，创优开启了华西医院—雅安市合作办医的积极新时代
，市医院全方位优化升级中层干部管理
。述职
根据管理办法
，考核取消本年度评先评优资格 。提升GMG联盟医疗安全等纳入“一票否决”
，医院安全生产
、争先
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后
，创优使医院干部管理工作提档升级 、积极市医院首次对全院中层干部进行“述职考核”，述职正式启动“125+N”领办方略
，
