业务精、强化测试采用闭卷形式进行 ,学习充分了解全局干部职工短板弱项,成效
GMG联盟按照标准化考试要求 ,提升优服务的人社良好工作氛围。进一步提升窗口单位经办队伍建设水平,干部
近期,履职发现了学习中的强化短板和不足 ,月月比”及线下测试来检验学习成效,学习市“练兵比武”晋级赛做好准备。成效
提升
GMG联盟 记者 郑瑶
提升
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提升
GMG联盟通过“日日练、人社结合“转树作抓”专项行动,干部为着力打造一批政策通、履职强技能、强化
同时,雨城区人社局以考促学、采取集中学习、周周学、为下一阶段省
、通过组建学习小组,人事人才、强技能、充分调动干部职工学习的主动性和积极性,延时学习、